GIIC : des professionnels et des experts en Isolation Industrielle à votre service dans le Pacifique Sud et en Nouvelle Calédonie

Que ce soit dans les domaines de l’isolation thermique (chaud ou froid), de l’isolation chimique ou acoustique, nos experts peuvent répondre aux exigences techniques, environnementales et HSE de vos entreprises.

Nos équipes multidisciplinaires sont présentes du Nord (KNS) au Sud (VALE, Enercal, SLN, industries agroalimentaires,…) du territoire calédonien et s’ouvrent au marché du Pacifique Sud (VANUATU). Elles peuvent :

• vous proposer des conseils, des études, des produits,
• effectuer l’installation des produits
• assurer la maintenance de vos équipements et ce dans un souci d’amélioration continue de leurs compétences et compétitivité.

Le GIIC pour mieux répondre à vos exigences s’appuie sur 4 filiales :

Iso-Sud, Iso m2S, Comindex, CIDI

Le Groupe Isolation Industrielle Calédonie (GIIC) anciennement Entreprise Lombardi,
puis Isolation Industrielle, existe depuis 1973 sur le territoire calédonien.
Au départ, spécialisée dans la maintenance d’équipements industriels, Isolation Industrielle
s’est ensuite regroupée avec M2S et les deux entreprises se sont ouvertes
aux métiers du bâtiment et du calorifugeage.

Aujourd’hui, LE GIIC , a diversifié ses activités vers les bétons spéciaux,
les réfractaires, les calculs thermiques, les expertises d’équipements et de bâtiments,
la maintenance des installations industrielles (centrale thermique, cheminées,
four, d’usines chimiques, électriques, …) et la vente de produits.

Toujours dans un souci d’amélioration continue de ses compétences et compétitivité,
le Groupe Isolation Industrielle Calédonie (GIIC) avait à cœur d’offrir à ses clients
une vitrine virtuelle de ses réalisations et compétences en isolation industrielle.

Soyez donc les bienvenus sur ce site web, notre nouvel outil efficace et dynamique
pour répondre au mieux à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes
à votre écoute et à votre service.

Jacques Raffalli

Directeur de Groupe Isolation Industrielle Calédonie

Formation, méthodes de travail, sécurité et environnement :

Fort de ses 4 filiales Isolation Industrielle Sud, Isolation Industrielle M2S, COMINDEX et CIDI douées d’une réelle qualification dans les domaines des expertises, des travaux de bétons réfractaires, des travaux de calorifugeages et de la vente de matériels isolants, le GIIC devient un incontournable sur le territoire.

Les industriels locaux l’ont compris, et utilisent nos compétences à leur service.

Afin de mieux regrouper toutes nos forces pour des opérations exceptionnelles demandant technicité et rapidité d’exécution, nous disposons d’un bassin de personnels compétents et mobiles.

• 30 personnes embauchées localement travaillent au quotidien sur l’ensemble de nos chantiers répartis sur toute la Calédonie;
• 3 chefs de chantiers formés localement supervisent nos équipes;
  1 ingénieur en HSE est le garant du cahier des charges santé sécurité environnement auprès de nos clients;
  
• 2 ingénieurs spécialisés en réfractaires, en matériaux et en calculs thermiques assurent les expertises dans ces domaines;
• 4 directeurs de sociétés totalement indépendantes permettent une plus grande flexibilité et la cohésion au sein du groupe permet de mutualiser le personnel, les équipements, les formations et les achats;
  
• 3 partenaires extérieurs au territoire, spécialisés dans nos domaines d’activité, nous apportent les compléments indispensables en personnel spécialisé, en étude et en formation. Mais, les contrats de partenariats que nous avons signés donnent priorité à la formation de personnel local.

D’ailleurs, bien que notre politique d’embauche soit fonction de notre activité, nous donnons la priorité à l’emploi local, aux ouvriers qualifiés, à l’encadrement autonome et à la formation.

Notre politique de formation est régie par une seule phrase : qualité et compétence passent par le compagnonnage; c’est dans cet objectif que chaque salarié en formation est doublé d’un spécialiste afin qu’il bénéficie de son expérience. Un jour ce même salarié aura les compétences pour prendre en main un nouveau venu.

Pour travailler en toute confiance avec ses partenaires et clients et être performant, le GIIC s’est donné des objectifs multiples.

Le cahier des charges du GIIC :

• Optimisation des méthodes de travail afin de réduire les coûts de la maintenance
• Travaux sécuritaires en accord avec les pratiques HSE
• Formation continue des employés
• Diversification des taches et des compétences limitant l’exposition à des contraintes de travail sévères
• Respect de l’environnement en limitant les déchets générés
• Adhérent à l’AMD, le cluster Calédonien de la filière maintenance, agréé par la DATAR et les institutionnels de Nouvelle Calédonie